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上周，南昌大學建筑與設計學院工業(yè)設計專業(yè)的30多名學生在王俊教授和童老師的帶領下，來到智加設計創(chuàng)新集團深圳分公司進行參觀學習。

智加設計創(chuàng)新集團市場部負責人劉海蓮就智加設計的成立初衷、發(fā)展歷程、設計成果及未來規(guī)劃做了詳細的介紹。

智加設計成立于2006年，17年來一直深耕工業(yè)設計領域，先后布局北京、深圳、上海、杭州、武漢、沈陽、米蘭等13大核心城市。多年間榮獲德國紅點獎、IF獎、美國IDEA、日本G-MARK、紅星獎金獎、臺灣金點獎、海峽杯、省長杯、中國智造大獎等多項國內外設計大獎。

與樂普醫(yī)療、天智航、華為、聯(lián)想、大疆、美的、大族激光等國內外500強企業(yè)以及中科院、國家航天院等眾多政府科研機構等企業(yè)達成合作，成功設計并上市4000+多件產品。為各類企業(yè)提供整合全產業(yè)鏈的整體解決方案，創(chuàng)造持續(xù)性的商業(yè)價值。

而智加設計公司內陳列的量產產品的樣機與實物模型、攬獲的諸多國內外設計大獎獎項、優(yōu)秀作品展廳等全方位的向來訪的學生展示了智加設計多年來的成果，受到了大家的廣泛關注與稱贊，同時也對工業(yè)設計公司有了進一步的了解。

即將步入職場，同學們對就業(yè)和未來職業(yè)規(guī)劃有著不少的問題和顧慮。智加設計創(chuàng)新集團深圳分公司總經(jīng)理唐亮對此也提出了自己的看法。建議大家在求職的過程中要注重簡歷，因為一份優(yōu)秀的簡歷是求職的敲門磚，會讓面試事半功倍。

并結合自己多年的經(jīng)驗為大家剖析了求職中最受歡迎的簡歷和不被待見簡歷的區(qū)別。在職場中，沒有最優(yōu)秀的簡歷，只有最合適的簡歷。希望同學們寫簡歷時不僅要彰顯個人價值，更要明確地表達出求職意向，證明自己能夠勝任意向職位。

在分享會上，智加設計創(chuàng)新集團深圳分公司總經(jīng)理唐亮結合智加設計的優(yōu)秀案例和自身經(jīng)歷，重點給大家介紹了工業(yè)設計中最重要的思維——創(chuàng)新思維。創(chuàng)新思維是工業(yè)設計中非常重要的核心要素，其本質在于通過打破常規(guī)的思維方式和方法，提出新穎、獨特的解決方案來滿足不斷變化的市場需求和消費者需求。

“知道自己想要什么，這不是客戶的工作”，創(chuàng)新設計者需要站在客戶的角度，充分考慮市場因素，商業(yè)環(huán)境，研究客戶需求，切準用戶才能打中靶心，創(chuàng)造出超越客戶需求的產品。

當大家轉變身份，打破慣性思維，用設計師的創(chuàng)新思維思考商業(yè)問題時，才能更好實現(xiàn)工業(yè)設計的創(chuàng)新價值。

紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。通過此次研學體驗，不僅拓展了同學們的視野，也讓大家結合自身所學，對未來的職業(yè)發(fā)展有更清晰的認識和規(guī)劃。

自成立以來，智加設計一直維系著校企合作工作，與哈爾濱理工大學、武漢科技大學、北京郵電大學等優(yōu)質高校建立良好的合作關系，先后組織過多場企業(yè)參觀、走進大學等線下活動。

未來，智加將繼續(xù)通過多種形式開展全面合作，建立產學研長期合作關系，形成科技與產業(yè)相互促進，共同發(fā)展，努力實現(xiàn)“校企合作，產學雙贏"。